Ausschreibungs-ID: fb01-0030-wmz-2024

Image
Img

Eintrittstermin:
01.12.2024

Img

Bewerbungsfrist:
10.11.2024

Img

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Img

Befristung:
31.12.2026

Img

Umfang:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für das Recht der Digitalisierung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, insbesondere im Bereich des Rechts der Digitalisierung sowie des Zivil- und Wirtschaftsrechts
  • Unterstützung bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und der Durchführung von Fachtagungen/Workshops zum BMUV-Projekt „Smart Contracts and Consumers (SmaCo)“

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2, 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

  • Erste Juristische Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“
  • sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
  • überdurchschnittliche Promotion im Zivilrecht der Digitalisierung
  • fachbezogene Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung (insbesondere USA, Australien, Schweiz) vorteilhaft
  • Erfahrung mit interdisziplinären Drittmittelprojekten vorteilhaft

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
  • Einbindung in ein sympathisches und hochmotiviertes Team

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sebastian Omlor, LL.M. (NYU), LL.M. Eur.
Image

+49 6421-28 21724

Image

omlor@jura.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung