Projektkoordinator*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen des vom DAAD geförderten Programms „FIT“ – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt“ wird die Philipps-Universität Marburg das Projekt „MarWay – Wege in die Berufstätigkeit für internationale Studierende“ umsetzen. MarWay ist als ganzheitliches, mehrjähriges Projekt angelegt, welches internationale Studierende während des gesamten Student Life Cycles mit passgenauen Maßnahmen und Instrumenten zur Sicherung ihres Studienerfolgs bis hin zu einem erfolgreichen Übergang in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt. Hierzu wird unter anderem ein internationaler Career Service sowie ein regionales Netzwerk mit arbeitsmarktrelevanten Partnern aus Wirtschaft, Bildung und Politik aufgebaut. Ein hochschulspezifisches Alleinstellungsmerkmal von MarWay wird die curriculare Verankerung von neuen MarSkills Modulen zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit internationaler Studierender und Sicherung ihres Studienerfolgs sein.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Projekts
• Leitung des Projektteams sowie eigenverantwortliche Gestaltung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse
• Leitung des Auf- und Ausbaus von Netzwerken bestehend aus hochschulinternen Organisationseinheiten und außeruniversitären Partnern aus Wirtschaft, Politik, Bildung; Vernetzung regionaler Stakeholder und Akteure zur Fachkräftesicherung
• Koordinierung langfristiger Übergangs- und Transferstrukturen der Projektoutcomes durch Implementierung von berufsqualifizierenden und arbeitsmarktrelevanten MarSkills-Modulen
• eigenverantwortliche, ressourcenorientierte Finanzplanung und -verwaltung sowie Monitoring des Projektbudgets
• Berichtslegung, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Kommunikation mit dem Mittelgeber

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• fundierte Erfahrungen in der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Drittmittelprojekten (insbesondere DAAD-Zuwendungsrecht)
• einschlägige Berufserfahrungen in einer Hochschulverwaltung, sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschullandschaft
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift mit Nachweis über Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, hohe interkulturelle Kompetenz, nachgewiesen durch einschlägige Auslandserfahrung (z. B. studien- und/oder berufsbedingter Auslandsaufenthalt)
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zeitadäquat und adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren, Erfahrungen in der Anleitung eines Teams
• ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikations- und Interaktionskompetenz, Fähigkeit eigene Positionen überzeugend gegenüber Dritten zu vertreten

Kontakt für weitere Informationen

Frau Carmen Fels

+49 6421 28-26417

carmen.fels@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.