Ausschreibungs-ID: UV-0030-dezI-hacka-2025
Eintrittstermin:
01.07.2025
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H
Befristung:
31.12.2028
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung,Transferbereich der Universität, im StartMiUp – Innovations- und Startupcampus Mittelhessen, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2025 befristet bis 31.12.2028 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Sie wollen die Innovationskultur in Mittelhessen aktiv mitgestalten? Die drei mittelhessischen Hochschulen – die Justus-Liebig-Universität Gießen, die Philipps-Universität Marburg und die Technische Hochschule Mittelhessen – haben sich im StartMiUp – Innovations- und Startupcampus Mittelhessen zusammengeschlossen, um innovative Ideen, starke Kooperationen und mutige Gründer*innen zu fördern. Im neu entwickelten „Innovation Funnel Mittelhessen“ unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) auf ihrem gesamten Innovationsweg – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dafür bringen wir Wirtschaft, Startups, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und finden die Future Champions der Region.
Als Projektmanager*in für Hackathon und Ideenfestival entwickeln Sie Formate zur Ideengenerierung und vernetzen Macher*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie schaffen kreative Räume für Entwicklungssprints, begleiten Unternehmen auf ihrem Innovationsweg und sorgen mit Ihrem Eventmanagement-Know-how für bleibende Eindrücke. Dabei sind Sie sowohl in der Ansprache von KMUs als auch im Management großer Events zuhause.
+49 6421-28 21783
patricia.kuhr@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.