Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (60 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle ist im Sonderforschungsbereich 1083 „Struktur und Dynamik innerer Grenzflächen“ eingebunden, in dem mehr als 80 Chemiker*innen und Physiker*innen aus Marburg, Gießen, Münster, Jülich und Leipzig arbeiten. Ziel ist das detaillierte mikroskopische Verständnis der chemischen Bindung, der elektronischen Kopplung und der Dynamik des Energietransfers von Modellsystemen verschiedener Klassen von Heterogrenzflächen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Experimentalphysik
• Methodenentwicklung für die Transmissionselektronenmikroskopie
• Methodenetablierung, um 2D-Materialien auf TEM-kompatible Probenhalter zu transferieren
• Quantifizierung von Struktur- und Ladungsverteilung in verschiedenen 2D-Materialien

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Physik oder Materialwissenschaften
• umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Probenpräparation für die Transmissionselektronenmikroskopie
• umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Rasterelektronenmikroskopie und der Transmissionselektronenmikroskopie
• von Vorteil sind Kenntnisse auf den Gebieten der 2D Materialien und hier insbesondere auf dem Gebiet des Transferierens von 2D Materialien auf verschiedene Substrate und TEM-Grids
• erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, Selbstmotivation und Teamfähigkeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Methodenentwicklung für die Transmissionselektronenmikroskopie) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z. B. durch das integrierte Graduiertenkolleg des SFB 1083, und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Kerstin Volz

+49 6421-28 22297

kerstin.volz@physik.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.05.2023 über den unten stehenden Button.