Stellvertretende Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

zu besetzen. Bei Einstellung einer bereits an der Universität Marburg beschäftigten Person, wird für die Funktion als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte eine Freistellung gewährt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Zuständigkeit umfasst das Personal der Universität am Universitätsklinikum Gießen und Marburg – Standort Marburg – sowie Berufungen und weitere Personalangelegenheiten des Fachbereichs Medizin

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung des Dekanats des Fachbereichs Medizin hinsichtlich der Ziele des Hess. Gleichberechtigungsgesetzes und § 5 des Hess. Hochschulgesetzes
• Begleitung und maßgebliche Unterstützung des Fachbereichs bei der Aufstellung, Fortschreibung und Umsetzung des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes und entsprechender Gleichstellungsmaßnahmen
• Begleitung von Berufungs- und Auswahlverfahren
• Anlaufstelle für Studierende und Beschäftigte des Fachbereichs zu Fragen der Chancengleicheit und in Fällen von Diskriminierung
• Konzeption von Sensibilierungsangeboten
• Koordination des Teams studentischer Frauen- und Gleichstellungsbeauftragter

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im medizinischen, humanbiologischen oder gesundheitlichen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld (hochschulischer) Gleichstellungs- bzw. Antidiskriminierungsarbeit und/oder Frauenförderung
• ausgeprägte Kooperations- und Analysefähigkeiten
• Erfahrungen in universitärer Gremienarbeit und Kenntnisse der medizinischen Fachbereichsstrukturen an Hochschulen (bspw. der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin oder Humanbiologie) sowie eine Promotion sind von Vorteil

Zur hauptamtlichen stellvertretenden Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten darf gem. § 15 Abs. 2 des Hess. Gleichberechtigungsgesetzes nur eine Frau bestellt werden. Die Bestellung erfolgt stets für je 6 Jahre.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Nina Schumacher

+49 6421-28 26189

Nina.Schumacher@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.