Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projektes: „ASTENZ – assisting tools zur Stärkung der Patientenkompetenz für Therapiezielfindungsgespräche und gesundheitliche Vorsorgeplanung in fortgeschrittenen Krebserkrankungen“.

Ihre Aufgaben:

•  wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt
• Koordination des Forschungsteams
• Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für die geplante ASTENZ-App
• Erstellung und Evaluation von Prompt-Lists
• Durchführung der technischen Feasibility-Studie nach Erstellung der App

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Humanmedizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Pflegewissenschaften
• Vorerfahrungen im Bereich medizinethischer Forschung und/oder einschlägige Erfahrungen im Bereich qualitativer Forschung
• klinische Erfahrung ist von Vorteil

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Carola Seifart

49 6421-5866487

Carola.Seifart@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF an Carola.Seifart@staff.uni-marburg.de.