Leiter*in Universitätskommunikation und Marketing

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

In dieser Position leiten Sie das Team der Universitätskommunikation und -marketing und sind verantwortlich für dessen strategische und operative Ausrichtung.

Ihre Aufgaben:

• Sie motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln es kontinuierlich weiter und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
• Sie entwickeln federführend Kommunikations- und Marketingstrategien, die das Profil der Philipps-Universität stärken und setzen diese in überzeugende visuelle und sprachliche Konzepte um
• Sie gestalten die Marke und das Image der Universität und schaffen bei Bedarf strategisch unterstützende Submarken
• Sie beraten Präsidium und universitäre Akteur*innen zur authentischen und inspirierenden Außendarstellung
• Sie bauen die Social-Media-Präsenz zu einer lebendigen Community aus und entwickeln Kampagnen, die die Universitätsmarke stärken und fördern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem passenden Fachgebiet sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich.
• Sie sind eine positive und inspirierende Persönlichkeit, die Freude an kreativem Arbeiten hat und Menschen begeistern kann
• Sie sind erfahren im Umgang mit Medien und journalistischen Kontakten und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache nicht nur grammatikalisch, sondern auch in kreativer, verbindender und motivierender Form und bringen professionelle Schreiberfahrung mit
• Sie haben ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und wissen, wie Inhalte wirkungsvoll inszeniert werden
• Sie bieten Service auf hohem Niveau, besitzen Führungserfahrung, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und schätzen langfristige, nachhaltige Planung
• Sie legen Wert auf messbaren Erfolg und zielgerichtete Maßnahmen

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Melissa Berger

+49 6421-28 26496

melissa.berger@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über unten stehenden Bewerbungs-Button.