Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Erarbeitung eines Forschungsprojekts zur Untersuchung der Regulation der Proteinbiosynthese in Chloroplasten der Grünalge Chlamydomonas reinhardtii sowie in höheren Pflanzen (Angewendet werden molekularbiologische und proteinbiochemische Arbeiten, Strukturbiologie sowie Stressphysiologie, um spezifische Regulatoren der plastidären Ribosomen funktionell zu verstehen)
• eigenständige Laborarbeit sowie Design, Durchführung und Auswertung der Experimente
• engagiertes Betreuen von Laborkursen von Bachelor- und Masterstudierenden im Bereich der molekularen Pflanzenphysiologie
• konzeptioneller und schriftlicher Beitrag zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Präsentation des Projekts auf Seminaren und wissenschaftlichen Fachtagungen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biologie oder Biochemie
• Grundwissen und experimentelle Erfahrungen mit synthetischer Biologie (Modular Cloning, MoClo) und der Analyse der Genexpression, proteinbiochemische Kenntnisse einschließend verschiedener Proteinaufreinigungsmethoden
• Kenntnisse im Arbeiten mit Chlamydomonas, dessen Stressphysiologie, Gen-Knockout mittels Crispr/Cas9 und idealerweise Vorkenntnisse im Mikroskopieren einzelner Algenstämme
• Erfahrung im molekularbiologischen Arbeiten (Rekombinante DNA-Technologie, Immunoblot und Mutantencharakterisierung)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch Doktorandenprogramme und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Felix Willmund

+49 6421-28 21547

willmund@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 über untenstehenden Bewerbungs-Button.