Ausschreibungs-ID:
fb01-0017-wmz-2025
Eintrittstermin:
01.09.2025
Bewerbungsfrist:
20.07.2025
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
28.02.2027
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für das Recht der Digitalisierung, Prof. Dr. Sebastian Omlor, ist unter Vorbehalt der Mittelfreigabe zum 01.09.2025 befristet bis 28.02.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die ZEVEDI-Projektgruppe „Anleger- und Verbraucherschutz in Kryptomärkten“ befasst sich mit Informationsasymmetrien bei Anleger*innen und Verbraucher*innen auf Kryptomärkten und deren rechtswissenschaftliche wie interdisziplinäre Adressierung.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere im Bereich des Rechts der Digitalisierung sowie des Wirtschafts- und Bankrechts unter Einschluss europäischer und rechtsvergleichender Perspektiven (z. B. Vorbereitung von Lehrveranstaltungen, Unterstützung bei der Organisation von Tagungen/Workshops)
- Unterstützung bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Im Rahmen der drittmittelfinanzierten Projekte wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- erste Juristische Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“
- sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
- Interesse für Rechtsfragen der digitalen Transformation, idealerweise nachgewiesen durch eine (auch studentische) Tätigkeit an einer thematisch einschlägigen Forschungseinrichtung
- Fremdsprachenkenntnisse und fachbezogene Auslandserfahrung vorteilhaft
Wir bieten:
- Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- flexible Arbeitszeiten
+49 6421-28 21724
omlor@jura.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
