Mitarbeiter*in der IT-Koordination und dem PC-Management

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Das Hochschulrechenzentrum unterstützt als zentrale Einrichtung der Philipps-Universität Marburg die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Dienstleistungen für Forschung, Studium, Lehre und Verwaltung im Bereich der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur. 

Die Arbeitsgruppe „PC-Management“ des Hochschulrechenzentrums stellt zentrale Infrastuktur für die Versorgung von IT-Arbeitplätzen an der Universität Marburg bereit und unterstützt die Fachbereiche und Einrichtungen in der Nutzung dieser Dienste. Für den Studiengang Humanmedizin des Fachbereich Medizin müssen diese und andere Dienste des HRZ für den Standort „Campus Fulda“ koordiniert, angepasst und eingebungen werden.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung einheitlicher Versorgungsstrukturen für IT-Arbeitsplätze der Universität mit Schwerpunkt Campus-Fulda
• Anforderungen sammeln und Bedarfe der Mitarbeitenden, Professor*innen und Studierenden erkennen, um daraus Anforderungen an das IT-Management zu entwickeln und diese umzusetzen
• Steuerung und Qualitätssicherung für Anfragen, Aufarbeitung von Informationen zu erbrachten Leistungen und Überwachung der Einhaltung von Vereinbarungen
• Mitarbeit im operativen PC-Management zur Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, Pflege und Weiterentwicklung von zentraler Infrastruktur
• Level 2 und Level 3 IT-Support, Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit Informatikanteil oder nach dem Studium erworbenen IT-Erfahrungen
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in aktuellen Windows-Betriebssystemen für Client- und Serversysteme sowie Active Directory
• Erfahrungen in Programmierung (z. B. Python) und Skritpting (z. B. Powershell)
• Erfahrungen mit Software-Verteilungssystemen, GIT, Linux sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Medientechnik (z. B. Präsentationstechnik für Webkonferenzen) sind von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Gesprächsführung mit stark ausgeprägtem kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln
• konzeptstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Managementsysteme
• Bereitschaft Außentermine (z. B. am Campus Fulda) wahrzunehmen
• sehr gute  Deutschkenntnisse (mindestens Level-C1, idealerweise Level-C2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse zur Erfassung technischer Dokumentationen

Wir bieten:

• Mitarbeit in einer abwechslungsreichen Position in einem erfolgreichen interprofessionellen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen
• ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (Home-Office)
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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