Ausschreibungs-ID: ZE-0117-cnms-wmz-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
09.10.2022

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
3 Jahre

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet exzellente Lehre für rund 22.000 Studierende. Mit Forschung in der Breite der Wissenschaft stellt sie sich den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Centrum für Nah- und Mitteloststudien, Fachbereich (Post-)Colonial Studies of the Maghreb, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • Durchführung von Lehrangeboten
  • Mitarbeit an mit der Professur verbundenen Forschungsprojekten
  • Lesen und/oder Übersetzen von Texten in französischer, arabischer und englischer Sprache
  • Unterstützung der Forschung der Professur

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Geschichte, Soziologie oder Literatur (Arabische Sprache)
  • sehr gute Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse 
  • das Dissertationsthema sollte sich auf die Geschichte des (post)kolonialen Maghreb und/oder nach Möglichkeit auf das koloniale Marokko oder Algerien beziehen, ggf. auch Tunesien oder Lybien
  • Sprachkenntnisse mehrerer Sprachen der Region (Maghrebinisches Arabisch, Berberisch, Italienisch, Spanisch) sind von Vorteil
  • Lesekenntnisse des Klassischen Arabisch sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet des (post)kolonialen Maghreb oder des kolonialen Marokko oder Algerien) wird erwartet.
 
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Nessim Znaien
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+49 6421-28 25078

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nessim.znaien@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 09.10.2022 unter Angabe o. g. Ausschreibungs-ID an Prof. Dr. Nessim Znaien in einer PDF-Datei an julia.hermann@uni-marburg.de.

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