Ausschreibungs-ID: fb03-0003-wmz-2025

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Eintrittstermin:
01.09.2025

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Bewerbungsfrist:
01.06.2025

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
3 - 4 Jahre

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Umfang:
Voll-/Teilzeit (50 – 100 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Soziologie, Prof. Dr. Dariuš Zifonun, ist zum 01.09.2025 befristet entweder auf drei Jahre (bei Qualifizierungsziel Promotion) oder befristet auf 4 Jahre mit der Option der Verlängerung um weitere zwei Jahre nach erfolgreicher Evaluation (bei Qualifizierungsziel Berufbarkeit), soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zwei bzw. eine

Qualifizierungsstellen mit dem Ziel der Promotion oder Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit; bei Qualifizierungsziel Promotion) oder Vollzeit (bei Qualifizierungsziel Berufbarkeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Informationen zum Fachgebiet von Prof. Zifonun und den Forschungsschwerpunkten finden Sie unter
https://www.uni-marburg.de/de/fb03/soziologie/fachgebiete/ang_soz

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • eigenverantwortliche Forschung in Form eines selbst entwickelten Projektes im Themenfeld des Fachgebietes
  • Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten des Fachgebietes
  • Mitarbeit bei der Einwerbung eines Forschungsprojekts
  • Lehre im BA-Studiengang des Instituts für Soziologie
  • Wahrnehmung üblicher Verwaltungsaufgaben und Organisation des Fachgebietes
  • Publikation der wissenschaflichen Ergebnisse und Teilnahme an Konferenzen

Es handelt sich entweder um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Promotion oder um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Fach Soziologie oder einer verwandten Sozialwissenschaft für eine Promotionsstelle und für eine Postdoc-Stelle zusätzlich die Promotion in einem der genannten Fachgebiete
  • fundierte Methodenkenntnisse im Hinblick auf interpretative Verfahren, Ethnomethodologie oder Ethnographie
  • Vorkenntnisse bzw. ein hohes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Fachgebietes
  • hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der aktiven Wissenschaftskommunikation
  • Bereitschaft und Freude an der wissenschaftlichen Lehre
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • erwünscht sind Kompetenzen in interdisziplinärer Forschung und Wissenschaftsmanagement

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. Bitte reichen Sie bei der Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Promotion neben den üblichen Unterlagen zusätzlich ein Exposé für ein Promotionsvorhaben (2–4 Seiten) ein oder für die Postdoc-Stelle ein Exposé für ein eigenes Forschungsprojekt (2-4 Seiten).

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

  • Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
  • ein familiäres und freundliches Arbeitsklima
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Dariuš Zifonun
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+49 6421-28 24589

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darius.zifonun@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

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