Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
22.11.2026
Entgeltgruppe:
E 9a TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie,
Arbeitsgruppe Prof. Dr. M. Bünemann, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Technische*r Assistent*in (BTA, CTA, PTA oder MTA)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten im Bereich der Fluoreszenzmikroskopie, Zellkultur und Molekularbiologie (Klonieren, Mutagenese)
- Umsetzung von verschiedener Nachweisverfahren (Förster-Resonanz-Energie-Transfer, Biolumineszenz-Resonanz-Energie-Transfer, ELISA, Western-Blots)
- Arbeitsabläufe in Laboren organisieren und koordinieren, einschließlich des Bestellwesens und der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Daten für die Forschung sammeln und auswerten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-, Chemisch-, Pharmazeutisch- oder Medizinisch-Technische*r (Labor)-Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Fluoreszenzmikroskopie lebender Zellen, Zellkultur uns Transfektion sowie molekularbiologischer Techniken, insbesondere der Klonierung von Fusionsproteinen, und der zielgerichteten Mutagenese
- Kenntnisse in molekularbiologischen und mikroskopischen Methoden, z. B. der Förster-Resonanz-Energie Transfer-Mikroskopie
- Bereitschaft sich in neue Methoden einzuarbeiten
- hohes Qualitätsverständnis, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Familienservice
+49 6421-28 25773
emma.esser@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
