Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Mitarbeit an einem Projekt zur Identifizierung neuartiger Liganden zur Behandlung von Infektionskrankheiten
• (Computer-basiertes) Design, Entwurf und Durchführung mehrstufiger organischer Synthesen (Medizinische Chemie)
• physikalisch-chemische Charakterisierung sowie biologische bzw. biophysikalische Wertbestimmung der dargestellten Inhibitoren
• Optimierung der dargestellten Inhibitoren hinsichtlich der ADMET-Parameter
• Betreuung von Praktika und praktikumsbegleitenden Seminaren auf dem Gebiet der Pharmazeutischen/Medi­zinischen Chemie

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• ein mit sehr guter bis guter Leistung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Pharmazie und Chemie
• sehr gute bis gute theoretische Kenntnisse der pharmazeutisch/medizinischen Chemie
• einschlägige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Wirkstoffsynthese, der Aufreinigung und analytischen Charakterisierung (IR, NMR, MS) von Wirkstoffen
• praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Heterozyklensynthese und der Darstellung fluorhaltiger Substanzen
• erste praktische Erfahrung in der Nutzung von Docking-Software
• Beherrschung der deutschen und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Wibke Diederich

+49 6421-28 25810

diederic@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.