Ausschreibungs-ID: fb19-0015-wmz-2022
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
26.03.2023
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Geographie, Fachgebiet Boden- und Hydrogeographie, Prof. Dr. Peter Chifflard, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte
in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft geförderte Drittmittelprojekt „Longitudinal variation of macroinvertebrate assemblages in Icelandic arctic glacier-fed and snow-fed streams: changes and their environmental drivers – a comparison after 26 years“ beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Gletscherschmelze auf die Lebewesen in dem Gletscherfluss Vesturi-Jökulsá. Auf Basis von permanenten und saisonalen Messungen sowie faunistischer Untersuchungen sollen die Veränderungen dieses aquatischen Ökosystems sowie die Ursachen seit der erstmaligen Untersuchung vor 26 Jahren bewertet werden.
Sie werden Gelegenheit haben, einen Teil der Untersuchung in den Laboren unserer isländischer Projektpartner durchzuführen, wodurch sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit bietet, an der University of Iceland in Reykjavik zu arbeiten und ein internationales Netzwerk aufzubauen. Sie werden sowohl in Deutschland als auch vor Ort in Island von erfahrenen Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Geographie, Biologie und Hydrologie betreut.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.
+49 6421-28 24155
peter.chifflard@geo.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Darstellung der Forschungsinteressen, Lebenslauf etc.) senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an marianne.schaefer@geo.uni-marburg.de.