Projektkoordinator*in Data Warehouse & Business Intelligence in Studium und Lehre

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Im Rahmen des Projekts „Big Data for Big Quality – Evidenzbasierte Qualitätssicherung durch modernes Datenmanagement“ möchte die Philipps­Universität Marburg  die Rolle großer Daten und deren Verwertung in der Qualitätssicherung von Studium und Lehre systematisch, nachhaltig und effizient weiter stärken. Das Projekt ermöglicht Einschreibe-, Belegungs-, Prüfungs- und Absolventendaten sowie weitere qualitätsrelevante Daten in Form eines Data Warehouse systematisch zu erfassen, effizient zu verarbeiten und mithilfe einer Business Intelligence Software schnell und visuell verständlich aufzubereiten.

Ihre Aufgaben:

• Koordination & Kommunikation des Projektsfortschritts
• Erfassung der Verwertungsbedarfe und Nutzungsszenarien einer BI-Lösung
• Konzeptentwicklung zur DW-/BI-gestützten Datenanalyse & -kommunikation
• Entwicklung eines Rollen-Rechte-Konzepts sowie einer Kostenabschätzung für den breiten Einsatz von BI-Software in den Fachbereichen
• Kommunikation der Funktionsweisen des DW/BI und seiner Auswertungsberichte mit Studiengang- und Fachbereichsverantwortlichen
• Schulungen zum Data Warehouse/Business Intelligence
• Dokumentation der Projektergebnisse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• Erfahrungen in gesamtuniversitären Projekten
• Teamfähigkeit, Organisationskompetenz, die Fähigkeit zur kooperativen, ergebnisorientierten Kommunikation
• Verständnis für komplexe Daten, -auswertungen und den Hintergründen an deutschen Hochschulen & eine sehr strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• hohe Kommunikationskompetenz in der Auswertung, Aufbereitung und Besprechung komplexer statistischer Daten sowie eine zielorientierte , umsichtige und abgestimmte Vorgehensweise
• ein grundsätzliches Verständnis vom Aufbau von relationalen Datenbanken und den Studiengangsstrukturen an Hochschulen sind von Vorteil

Wir bieten:

• spannendes und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
• Einblicke in die Daten und Funktionsweisen des Bereichs Qualitätssicherung in Studiengängen
• ein gut funktionierendes Team
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Gleitzeit und flexibles Arbeiten 

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.