Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Erstellen eines dialektalen Datenkorpus aus Sprachkarten, schriftlichen Dialektquellen und dialektalen Tonaufnahmen zu einem morphophonologischen Sprachphänomen
• Auswertung von Korpusdaten mittels statistischer Programme (R)
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Veröffentlichung von Ergebnissen in internationalen Zeitschriften
• Koordination von studentischen Hilfskräften

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Linguistik, Germanistik oder vergleichbar
• Erfahrung mit Datenarbeit, vorzugsweise zu dialektalen Sprachdaten und der Anwendung statistischer Analysen (z. B. mittels SPSS, R, Python)
• Kenntnisse im Bereich der Variationslinguistik, v. a. in der Phonetik, Phonologie oder Morphologie
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse in einem Dialekt des Deutschen sind ein Plus

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Variationslinguistik) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z. B. durch Förderung im Rahmen der Forschungsgruppe FOR 5757 „Weak Elements in Phonology“ in Zusammenarbeit mit dem strukturierten Promotionsprogramm des Graduiertenkollegs 2700 „Dynamik und Stabilität sprachlicher Repräsentationen“ und den Aktivitäten für Personen in frühen Karrierestufen am Forschungszentrum Deutscher Sprachatlas sowie durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein aktives Forschungsumfeld in der Forschungsgruppe “Weak Elements in Phonology: Development, Processing, Modality” (FOR 5757) mit insgesamt 12 Promovierenden
• Einbindung in ein modernes, international aktives Forschungszentrum
• spezifische Methodenworkshops
• Familienservice
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.