Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Qualifikationsstelle ist dem Projekt :“Regulation der Typ IV- CRISPR-Cas-Interferenzaktivität“ zugeordnet. Hierbei werden die katalytische Aktivität, Regulation und Strukturen von Enzymen eines CRISPR-Cas-Systems erforscht und die RNA-Erkennung in einem zellfreien Genexpressionssystem untersucht.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Entwicklung eines eigenen Forschungsprojekts mit hoher Eigenständigkeit
• Untersuchung der Funktion von Proteinen und deren Komplexen mit Nukleotiden
• Charakterisierung der enzymatischen Aktivität von Helikasen und Nukleasen
• physiologische Untersuchungen in bakteriellen Modelsystemen (E. coli und P. oleovorans)
• multidisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• internationale Kommunikation der Forschung durch Publikationen und mündliche Präsentationen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Biologie, Biochemie, Chemie mit Schwerpunkt Biochemie oder Biotechnologie
• Erfahrung in der Anwendung von CRISPR-Cas-Systemen
• Kenntnisse der Arbeit mit zellfreien Genexpressionssystemen
• Fähigkeit zur Durchführung molekularbiologischer und biochemischer Experimente (Klonierung und Proteinaufreinigung) sowie erste Erfahrungen in der Charakterisierung von Enzymen
• theoretische und praktische Erfahrungen in Proteinproduktion, Reinigung und Strukturbiologischen Methoden (z. B.: Röntgenkristallografie, cryoEM)
• Motivation und Begeisterung für die genannten Aufgaben sowie Teamfähigkeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. durch ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Biochemie/Mikrobiologie mit zellbiologischem Schwerpunkt) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Graduierten Programm International Max Planck Research School IMPRS-Mic, und dem Center for Synthetic Microbiology (SYNMIKRO).

Wir bieten:

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Lennart Randau

+49 6421-28 23320

lennart.randau@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.