Ausschreibungs-ID:
fb01-0005-wmz-2026
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
26.04.2026
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
30.06.2027
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Professur für Öffentliches Recht und Recht der Digitalisierung, Prof. Dr. Johannes Buchheim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Eine Anstellung im Umfang von 25% der regelmäßigen Arbeitszeit bei einer Beschäftigung neben dem juristischen Referendariat oder einem Promotionsstipendium ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen nach Weisung im Rahmen des drittmittelfinanzierten Forschungsprojekts „AI Supervision (AI Sup)“ zu Aufsichtsstrukturen und -mechanismen gemäß der EU KI-Verordnung
- Organisation und Vorbereitung von Arbeitstreffen, Workshops und Konferenzen
- Unterstützung bei und redaktionelle Betreuung von wissenschaftlichen Publikationsvorhaben im Kontext des Projekts
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.
Ihr Profil:
- Erstes Juristisches Staatsexamen mit Prädikat (mindestens „vollbefriedigend“ im Staatsteil und im universitären Schwerpunktbereich)
- ausgewiesene Vorkenntnisse zu Rechtsfragen der Künstlichen Intelligenz, zur KI-VO und/oder insbesondere zum Instrument der Regulierungsreallabore sind von Vorteil
- ausgewiesene Vorkenntnisse zu sonstigen Rechtsfragen der deutschen und europäischen Digitalregulierung sind wünschenswert
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen mit Betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung mit Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+49 6421-28 23155
Sekretariat.buchheim@jura.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
