Technische*r Sachgebietsleiter*in

zu besetzen. Der Aufgabenzuschnitt und die sich daraus ergebende Eingruppierung ist abhängig vom vorliegenden Qualifikationsprofil bis Entgeltgruppe 9b TV-H möglich und bietet weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten ein ebenso interessantes wie vielschichtiges Tätigkeitsfeld und die Mitarbeit in einem innovativen Team. Ihr neues Aufgabengebiet erstreckt sich von der 20-kV über die 0,4-kV-Stromversorgung bis hin zur Gebäudeinstallationstechnik in über 120 Gebäuden der Philipps-Universität Marburg und hier u. a. vom Schloss bis zum modernen Neubau.

Ihre Aufgaben:

• verantwortliche Leitung des Sachgebietes „Stromversorgung Lahnberge“ mit derzeit 5 Mitarbeitern
• Netzbetriebsführung der universitätseigenen  Mittel- und Niederspannungsnetze (20-kV und 0,4-kV), Netzersatz-, Batterie- und sicherheitstechnischer Anlagen
• Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung), Vergabe von Reparaturaufträgen, Einholung von Angeboten, Prüfung der Rechnungen
• Personalführung und Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten, schwerpunkmäßig auch in der Installationstechnik
• Verhandlung und Kommunikation mit den Nutzer*innen und allen Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik oder artverwandt
• Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Softwareprogramme wie Word, Excel, AutoCAD, SAP
• Kenntnise in der Anwendung der HOAI, der GA-Bau und der VOB sowie Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
• Bereitschaft zur Teamarbeit mit hoher Eigenverantwortung
• gesundheitliche und körperliche Eignung für Objektbegehungen auch in beengten Kabelschächten und Trassen sowie auf Gerüsten und Leitern über einer Höhe von 3 m
• Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung

Kontakt für weitere Informationen

Herr Bernd Daube

+49 6421-28 26090

bernd.daube@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.