Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• in der Lehre insbesondere Mitarbeit und eigenständige Konzeptualisierung von Lehr- und Prüfungsmaterialien
• in der Forschung insbesondere Unterstützung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung von wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen
• Übernahme von eigenen Lehraufgaben (z. B. Leitung von Arbeitsgemeinschaften) und Unterstützung bei der im Rahmen der Lehr- und Prüfungsaufgaben der Professur anfallenden Organisation

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• Erste Juristische Prüfung mit Prädikat (mindestens Note „vollbefriedigend“)
• sehr gute Kenntnisse im Strafrecht und seinen allgemeinen Grundlagen, nachgewiesen durch entsprechende Leistungen auf diesem Gebiet
• nachgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren Forschungsbereichen der Professur (Rechtsphilosophie, Juristische Zeitgeschichte, Völkerstrafrecht, Sexualstrafrecht) sind von Vorteil 
• Erfahrung und Kompetenzen im Bereich der universitären Lehre sowie im Lehr- und Wissenschaftsbetrieb einer Professur sind von Vorteil
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere im Englischen und im Spanischen, sind von Vorteil
• besondere EDV-Kenntnisse, die im Zusammenhang mit der Gestaltung von Lehrmaterialien, der digitalen Wissenschaftskommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit der Professur relevant sein können, sind von Vorteil 

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet Strafrecht)  wird erwartet. 

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• vielfältiges, interessantes Tätigkeitsspektrum in einem gut funktionierenden Team
• Unterstützung in Erwerb und Fortentwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich rechtswissenschaftlichen Arbeitens an der Universität
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessen
• Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Boris Burghardt

+49 6421-28 23105

boris.burghardt@jura.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024  über den unten stehenden Bewerbungs-Button.