Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die AG Educational Neurosciene untersucht erfahrungsbedingte Veränderungen in Struktur und Funktion des menschlichen Gehirns im Verlauf der Entwicklung, mit einem besonderen Fokus auf Veränderungen im Myelingehalt der weißen Substanz. Dabei wollen wir z.B. verstehen, wie sich Myelin verändert, wenn Säuglinge das Krabbeln lernen, wenn Kinder eingeschult werden oder wenn Kinder, junge Erwachsene und ältere Erwachsene dieselben neuen Fähigkeiten (Jonglieren und Chinesisch lesen) erlernen. Dieser ambitionierte entwicklungsbezogene Fokus wird unser Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Reifungsprozessen und lernbedingten Gehirnveränderungen grundlegend verändern.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Planung, Durchführung und Auswertung von MRT-Experimenten
• Erhebung von MRT-Daten, auch bei Säuglingen und/oder Kindern
• Vorbereitung von Publikationen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen
• Mitarbeit an internationalen Kooperationen

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie und eine Promotion
• Erfahrung in der MRT-Datenerhebung von Kindern
• Erfahrung in longitudinaler MRT-Datenerhebung
• Erfahrung mit Matlab und mrVista
• erste wissenschaftliche Publikationen

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• die Möglichkeit, moderne MRT-Techniken zu erlernen, z.  B. funktionelle, Diffusions- und quantitative MRT
• ein erfolgreiches Team, welches unter Anderem durch einen ERC Starting Grant und eine Loewe Professur gefördert wird
• Standort in einer schönen Universitätsstadt, nur 90 km nördlich von Frankfurt, im Herzen Deutschlands
• zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• weitere Vorteile wie die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket), Familienservice, Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport usw.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.04.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.