Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Es handelt sich um ein Projekt im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft aus Mitteln von Bund und Ländern geförderten Graduiertenkollegs GRK 2573 “Das inflammatorische Tumorsekretom: Vom grundlegenden Verständnis zu neuen Therapien“. 

Wissenschaftler*innen der Universitäten Marburg und Gießen initiierten dieses Graduiertenkolleg mit einem Schwerpunkt auf der Rolle des Tumorsekretoms für die Tumorprogression und Therapieresistenz. Das Graduiertenkolleg zeichnet sich durch seine interdisziplinäre Zusammensetzung von grundlagenorientierten sowie klinisch tätigen Wissenschaftler*innen aus. Die Einbeziehung verschiedener Tumorentitäten ermöglicht die kompetitive Forschungsaktivität im Bereich des Tumorsekretoms. Die Teilnahme am Qualifikations-programm des Graduiertenkollegs ist Voraussetzung. Die Betreuung der Promotion wird durch Frau Prof. Pogge von Strandmann (Tumorimmunologie) und durch Prof. Graumann (Translational Proteomics) erfolgen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• funktionelle Rolle von extrazellulären Vesikeln (EVs) im Tumormikroenvironment des Ovarialkarzinoms
• methodische Weiterentwicklung Massenspektrometry (Proteomics) von EVs
• bioinformatische Auswertungen von -OMICs Daten
• Anwendung und Weiterentwicklung von State of the Art Techniken zur Charakterisierung des Sekretoms komplexer Körperflüssigkeiten
• moderne Analysemethoden (Proteomics, Metabolomics und Single Cell Sequencing) sind Bestandteil des Forschungsprogramms

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem relevanten naturwissenschaftlichen Studiengang
• solide Erfahrungen in aktueller experimenteller Forschungsmethodik
• hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungskonsortium
• aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Ausbildungsprogramm mit praktischen und theoretischen Kursen
• Motivation zur aktiven Mitgestaltung des wissenschaftlichen Ausbildungsprogramms und zur Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen/internationalen Konferenzen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. 

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• Einbindung in einen DFG-geförderten Forschungsverbund
• Fördermaßnahmen im Rahmen eines strukturierten Promotionsprogramms
• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, kurzer Zusammenfassung Ihrer Masterarbeit, Zeugnissen und ggf. Empfehlungsschreiben bis zum 08.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.