Ausschreibungs-ID: fb02-0005-wmz-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
21.08.2022

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Entgeltgruppe:
nach E 13 TV-H

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Befristung:
3 Jahre

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Umfang:
Teilzeit (75 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet exzellente Lehre für rund 22.000 Studierende. Mit Forschung in der Breite der Wissenschaft stellt sie sich den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiete Rechnungslegung (Prof. Dr. Mölls) und Statistik (Prof. Dr. Fleischer), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Übungen) in den Bachelor- und ggf. den Masterprogrammen und die Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten. Darüber hinaus werden die Mitarbeit an gemeinsamen Veröffentlichungen und Forschungsprojekten sowie die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten erwartet. Internationalität im Rahmen von Lehre und Forschung ist willkommen und wird durch Kooperationen mit Universitäten im Ausland aktiv gefördert.

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Profil:

Vorausgesetzt wird ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten und quantitativer Schwerpunktsetzung, insbesondere in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik/-informatik. Es werden gute Fachkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an statistisch/ökonometrischen Verfahren erwartet, die im Rahmen der Rechnungslegungs-/Corporate Governance Forschung bzw. von Bewertungsfragen an Kapitalmärkten angewendet werden sollen. Kenntnisse aus angrenzenden (Teil-)Bereichen des Schwerpunkts „Accounting & Finance“ sind ebenfalls willkommen. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. Interessierte Absolventinnen und Absolventen sind ebenso zur Bewerbung aufgerufen wie Studierende in der Examensphase.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern, z. B. durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sacha Mölls
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+49 6421-28 21722

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rlsek@wiwi.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.08.2022 unter Angabe der Kennziffer fb02-0005-wmz-2022 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, Universitätsstraße 25, 35032 Marburg oder in einer PDF-Datei an dekanat@wiwi.uni-marburg.de.