Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen der DFG-Forschungsgruppe FOR5046 ‚SLC26 Anionentransporter‘ (https://slc26-transporters.de/), soll der molekulare und ultrastrukturelle Aufbau der lateralen Membran sensorischer äußerer Haarzellen aufgeklärt werden. Ziel ist es, dadurch den aktiven elektromechanischen Prozess dieser Zellen zu verstehen, der der hohen Empfindlichkeit wie auch der Vulnerabilität des menschlichen Gehörs zugrunde liegt. Dazu soll ein Spektrum aus biochemischen, fluoreszenz-mikroskopischen (einschließlich ‚Superresolution‘), elektrophysiologischen und ultrastrukturellen (Cryo-EM) Methoden eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Planung und Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich molekularer Physiologie und Biophysik
• biochemische, hochaufgelöste fluoreszenz-mikroskopische, und biophysikalische Experimente
• molekularbiologische Arbeiten (Klonierungen, Mutagenese, cRNA-Synthese)
• selbständige Daten-Analyse und Anpassung experimenteller Strategien

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Biologie, Humanbiologie, Biochemie, Biophysik oder einem verwandten Fach
• vertiefte methodische Erfahrung in mindestens einer der folgenden Methoden: hochaufgelöste Fluoreszenz-Mikroskopie, Biochemie von Proteinkomplexen, Cryo-EM, Protein-Strukturauflösung
• Kenntnisse in zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden
• Bereitschaft, mit Gewebe-Proben tierischen Ursprungs (v. a. Maus) zu arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten in Englisch

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein international zusammengesetztes, kooperationfähiges Team mit breiter Expertise in Zellbiologie und molekularer Physiologie
• intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, u. a. in der Forschungsgruppe FOR5046
• umfangreich ausgestattetes Labor mit aktueller Technologie für Live-Cell-Imaging, Elektrophysiologie, Molekularbiologie und Zellkultur
• Verfügbarkeit von ‚Cutting-Edge‘-Technologien durch die Core-Facilities der Philipps-Universität
• fachliche Unterstützung beim Aufbau des eigenen Forschungsprofils

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Dominik Oliver

+49 6421-28 66444

oliverd@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.