Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Der Innovationsausschuss beim Gemeinsamen Bundesausschuss fördert das Projekt „Bundesweites Patientensicherheitsindikatoren-Kern-Set für eine bürokratiearme Qualitätssicherung und Transparenz der Gesundheitsversorgung (PSI-BUND)“. Das IGVE als Kooperationspartner führt Erhebungen zum Bedarf an Patientensicherheits-Indikatoren durch, indem Akteure/Organisationen strukturiert schriftlich und in Form von Fokusgruppen befragt werden. Abschließend wird ein Delphi-Konsensus-Prozess stattfinden.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Entwicklung von Befragungsinstrumenten zu Patientensicherheits-Indikatoren und Durchführung sowie Auswertung der strukturierten schriftlichen Befragung
• Entwicklung eines Leitfadens für die Fokusgruppenbefragung und Durchführung sowie Auswertung der Befragung
• Vorbereitung und Durchführung eines zweistufigen Delphi-Konsensus-Prozesses
• Erarbeitung von Kriterien zur Priorisierung und Erweiterung des Indikatorensets
• Mitwirkung an Projektberichten und Publikationen

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2, 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit methodischem Schwerpunkt in Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medizin, Soziologie oder Psychologie
• Kenntnis des Qualitäts- und Risikomanagements in Organisationen des Gesundheitswesens
• Erfahrungen mit der Durchführung und Auswertung von Befragungen und Fokusgruppen (quantitative und qualitative Forschungsmethoden)
• fundierte Kenntnisse der deutschen (C1) und englischen Sprache (B2)
• selbständige, systematische und präzise Arbeitsweise sowie engagierte und zuverlässige Mitarbeit in der Arbeitsgruppe

Wir bieten:

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Max Geraedts

+49 6421-28 66243

geraedts@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.