Ausschreibungs-ID:
fb20-0136-wmz-2025
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
06.07.2025
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Physiologie und Pathophysiologie, Abteilung von Prof. Dr. Sven Bogdan, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte
in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Wir suchen hochmotivierte Wissenschaftler/Wissenschaftlerinnen, die sich in unserem Forschungsteam mit der Erforschung der angeborenen Immunantwort und der epidermalen Wundheilung im genetischen Modellorganismus Drosophila beschäftigen. Sie werden experimentelle Strategien der Drosophila Genetik mit modernen Methoden der Biochemie, Zellbiologie sowie hochauflösenden, bildgebenden Techniken (SDM, SIM, CLSM, Light-Sheet-Mikroskopie) anwenden, um konservierte Mechanismen des Zusammenspiels zwischen Epithelzellen und infiltrierenden Immunzellen zu entschlüsseln.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) bis zum 06.07.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.