Ausschreibungs-ID: ZE-0104-mikrokos-nwgl-2024
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
15.12.2024
Entgeltgruppe:
E 15 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Microcosm Earth Center ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Microcosm Earth Center (MEC, https://www.uni-marburg.de/en/microcosm-earth) baut auf der langjährigen und erfolgreichen Partnerschaft zwischen dem Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie und der Philipps-Universität Marburg auf, die vom Land Hessen unterstützt wird und dem Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO; http://www.synmikro.com) nachempfunden ist. Das Zentrum fördert aufstrebende Forschungsfelder und exzellente Nachwuchswissenschaftler*innen der Mikrobiologie. In einer kollaborativen Umgebung mit modernster Technologie arbeiten alle Mitglieder an aktuellen globalen Herausforderungen.
Wir suchen eine herausragende und hoch motivierte Persönlichkeit, die unsere Expertise in der molekularen, computergestützten, synthetischen, Geo- oder Umweltmikrobiologie, insbesondere durch innovative organismische, ökologische oder Nachhaltigkeitsaspekte, in Marburg weiter stärkt und ergänzt.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.
+49 6421-28 26634
gert.bange@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Vorschlag für ein Forschungsprojekt, Zusammenfassung Ihrer wissenschaftlichen Leistungen einschließlich der drei wichtigsten Publikationen, vollständige Publikationsliste und drei Referenzen) in einer PDF-Datei.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.