Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Projektmanager*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Das Projekt befasst sich damit, wie föderierte Patient*innenverfolgung und geschützte Rechenumgebungen gestaltet werden können, sodass Daten datenschutzkonform verwaltet werden, ohne dabei die Durchführung computergestützter Analysen, die Qualität der Metadaten oder die Reproduzierbarkeit zu beeinträchtigen.

Ihre Aufgaben:

• Konsortial- und Projektkoordination im Rahmen von Verbundprojekten
• (insbesondere NFDI4Microbiota und SFB DEFINE)
• Entwicklung und empirische Evaluation eines auf die Mikrobiomforschung zugeschnittenen
• „FAIR-by-Design“-Frameworks für das Forschungsdatenmanagement in klinischen Anwendungsfällen
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen Publikationen
• Entwicklung von Guidelines zur Anonymisierung und zur sicheren Datenverarbeitung
• Unterstützung bei Data Stewardship und Training für den Umgang mit Forschungsdaten
• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit biochemischem oder medizinischem Bezug
• von Vorteil ist eine Promotion im biochemischen oder medizinischen Bereich
• von Vorteil ist Berufserfahrung in einem Biotechnologieunternehmen oder einem vergleichbaren wissenschaftlich-technologischen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Projekten, Daten und Arbeitsabläufen
• Erfahrung in der Erstellung und redaktionellen Bearbeitung wissenschaftlicher Texte
• Organisationsvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• ein exzellentes Forschungsnetzwerk
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.