Ausschreibungs-ID: ZE-0098-synmikro-wmz-2024

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
24.11.2024

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
31.07.2026

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Umfang:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO), Fachbereich Chemie, ist in der Abteilung von Prof. Dr. Gert Bange zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2026 eine Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das ERC Advanced Grant Projekt „KIWIsome“, gefördert von der Europäischen Union, beschäftigt sich mit der Rolle der Kiwellin-Proteine bei der pflanzlichen Abwehr gegen pilzliche Krankheitserreger.

Ihre Aufgaben:

  • biochemische und funktionelle Analyse von Proteinen und deren Komplexen
  • strukturelle Aufklärung des molekularen Aufbaus einzelner Proteinkomplexe durch X-ray crystallography und cryoEM

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2, 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biologie oder Biochemie
  • Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach bzw. der Nachweis eines bereits weit fortgeschrittenen Promotionsverfahrens
  • profundes theoretisches und praktisches Wissen in Molekulargenetik, Biochemie und Strukturbiologie

Wir bieten:

  • ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
  • Telearbeit / Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Gert Bange
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+49 6421-28 23361

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gert.bange@synmikro.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

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