Eintrittstermin:
01.09.2026
Bewerbungsfrist:
02.08.2026
Entgeltgruppe:
E 9a TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit/Minijob (20 - 24 Std./Monat)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Comprehensive Cancer Center (CCC), Direktor: Prof. Dr. Thomas Wündisch, ist zum 01.09.2026 befristet auf drei Jahre eine Stelle (20 - 24 Std./Monat, auch als „Minijob“ möglich) als
Medizinische*r Dokumentar*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Dokumentation von Studien, klinischen Registern und Registerstudien (Tumorerkrankungen, insbesondere hämatologische Neoplasien)
- Prüfung auf Plausibilität, Validität und Vollständigkeit der Daten
- Qualitätssicherung und -kontrolle der erhobenen Daten
- Ausleitung von Daten
- Unterstützung klinischer Auswertungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Dokumentar*in, als medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation von Tumorerkrankungen
- von Vorteil sind Vorkenntnisse in der Dokumentation von hämatologischen Neoplasien
- sicherer Umgang mit Tumordokumentationssystemen/Datenbanken und Office-Anwendungen
- gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten, verbunden mit einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise
Wir bieten:
- zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Hochschulsport)
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
+49 6421-58 63900
thomas.wuendisch@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
