Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbietszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle befindet sich in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Essen, deren Forschungsschwerpunkte u.a. in den Bereichen archaeale Strukturbiologie und -proteomik liegen. Das Projekt umfasst die bioinformatische Analyse archaealer Genome in Kombination mit state-of-the-art Proteomikmethoden zur Bestimmung von Archaea-spezifischen biologischen Funktionen, die einen Übergang zur eukaryotischen Linie bilden. Als Modellorganismus dient Sulfolobus acidocaldarius.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Forschung zu einem Thema im Bereich der Analyse mikrobieller Proteome
• eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten
• Zusammenfassen und Präsentieren der Forschungsergebnisse

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Biochemie bzw. Chemie/Biochemie vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Proteomik
• sehr gute Kenntnisse in bioinformatischen Methoden, insbesondere zur Analyse archaealer Proteome sowie gute Kenntnisse im Bereich Strukturbiologie und/oder Proteinchemie
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• überdurchschnittliche akademische Qualifikation
• Bereitschaft in einem multidisziplinär orientierten Team mitzuarbeiten

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z. B. eigenes durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Lars-Oliver Essen

+49 6421-28-22032; +49 6421-28-22026

essen@chemie.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an Frau Kirsten Bubenheim (kirsten.bubenheim@staff.uni-marburg.de). Ihre Unterlagen umfassen Anschreiben, Curriculum Vitae, Publikationsliste, den Vorschlag von zwei potentiellen Gutachtern sowie Kopien von Zertifikaten Ihrer akademischen Abschlüsse.