Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung (Schwerpunkt Pankreaskarzinom (PDAC))
• Entwicklung neuer Ansätze zur zellulären Umprogrammierung im PDAC
• molekulare Untersuchungen von Zellen des Tumor-Mikromilieus mit Fokus auf Fibroblasten
• Erforschung von molekularen und biochemischen Mechanismen der Zellidentität mit dem Ziel der therapeutischen Anwendbarkeit 

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im onkologischen Bereich
• erworbene experimentelle Kenntnisse in molekularer onkologischer Forschung
• praktische Erfahrung im Themenfeld Chromatin und Genregulation
• eigene praktische Erfahrungen mit Zellen der PDAC-Tumormikroumgebung (z. B. Fibroblasten oder T-Zellen)
• von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse zum Zellstoffwechsel in Tumoren
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotionsprojekt auf dem Gebiet Pankreaskarzinom) wird erwartet.

Wir bieten:

• Arbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochaktuellen Thema
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• flexible Arbeitszeiten 

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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