Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Arbeitseinheit (AE) beschäftigt sich mit Fragestellungen der klinischen Paar- und Familienpsychologie, darunter die Prädiktion, Prävention und Therapie von Partnerschaftsproblemen und psychischen Störungen im Familienkontext. Ein besonderer Fokus liegt auf Interaktionsverhalten und interpersonellen Emotionsregulationsprozessen, sowie der Weiterentwicklung von Interventionen. Methodische Schwerpunkte der AE sind unter anderem die Analyse von Paar- und Familieninteraktionen mittels systematischer Verhaltensbeobachtungen und Messung stimmlich enkodierten emotionalen Arousals, Ecological Momentary Assessment sowie Selbstberichts- und Interviewverfahren.

Im Rahmen der ausgeschrieben Stelle soll insbesondere (längsschnittliche) Daten zu Partnerschaften sexueller und geschlechtlicher Minderheiten ausgewertet werden sowie Verhaltensbeobachtungsverfahren für Paarinteraktionen weiterentwickelt werden. Eigene Schwerpunktsetzungen in den genannten Themenbereichen sind willkommen. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und eine engmaschige Betreuung. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen, national und international vernetzten Arbeitsgruppe.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• wissenschaftliche Bearbeitung von paar- und familienpsychologischen Fragestellungen anhand vorhandener Datensätze
• Mitarbeit in weiteren Forschungsaktivitäten der AE, z. B. Durchführung/Unterstützung von Datenerhebungen, insbesondere im Bereich systematischer Verhaltensbeobachtungen von Paarinteraktionen
• wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Publikationen und bei wissenschaftlichen Tagungen in deutscher und englischer Sprache

Bei Interesse und Qualifikation besteht die Möglichkeit parallel eine Ausbildung zum*zur psychologischen Psychotherapeut*in zu absolvieren.

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• gut bis sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
• ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse an paar- und familienpsychologischen Themen unter Berücksichtigung intersektionaler Identitäten wird erwartet, inhaltliche Vorkenntnisse sind von Vorteil
• sehr gute methodische und statistische Kenntnisse (insbesondere zur Auswertung longitudinaler und anderer Mehrebenen-Daten) und/oder eine hohe Bereitschaft, sich in entsprechende Verfahren einzuarbeiten
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien (insbesondere unter Anwendung der genannten Methoden) sind von Vorteil
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z.B. durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Melanie Fischer

+49 6421-28 23731

melanie.fischer@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2023 über den unten stehenden Button.