Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist alternativ auch eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Zeit nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich der Sozialethik
• selbständige Beiträge zur sozialethischen Forschung und Profilbildung
• Beteiligung an der Arbeit der Fokusgruppen und Gremien des Fachbereichs
• Beteiligung an der internationalen Profilierung des Fachbereichs
• Mitwirkung an Studienreformprojekten und interdisziplinären Forschungsverbünden des Fachbereichs

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Evangelische Theologie
• qualifizierte Promotion im Fach Sozialethik
• Habilitationsvorhaben im Bereich der theologischen Sozialethik
• Qualifikationen in mind. einem weiteren für die theologische Sozialethik relevanten Fach sowie Erfahrung in interdisziplinären Projekten
• sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Telearbeit / Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Friedemann Voigt

Tel.: 06421-2824277

friedemann.voigt@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.