Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)

in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• eigenständige Konzeption und Durchführung von Kursen im Rahmen der Lehrkooperation mit der Kyiv National Economic University, insbesondere im Fachgebiet International Economics
• Durchführung von Forschungsprojekten zu den Auswirkungen der Umsiedlung von ukrainischen Unternehmen
• Mitwirkung an Drittmitteleinwerbungen

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen zur Erweiterung der Lehrerfahrung und zur Vorbereitung von Drittmittelanträgen. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften, Promotion bzw. der Nachweis eines bereits kurz vor Abschluss stehenden Promotionsverfahrens
• ausgewiesene Expertise im Fachgebiet International Economics (nachgewiesen z. B. durch einschlägige Veröffentlichungen in Fachzeitschriften)
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen und der Abnahme von Prüfungsleistungen
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Ukrainisch

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Elisabeth Schulte

+49 6421-28 23080

elisabeth.schulte@wiwi.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.06.2023 über den unten stehenden Button.