Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Lehre im Fach Medizinische Soziologie
• Forschung zur Qualität der gesundheitlichen Versorgung und deren Determinanten auf der Basis von Primär- und Sekundärdaten
• Erprobung von Interventionen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit methodischem Schwerpunkt in Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medizin, Biometrie/Statistik, Soziologie oder Psychologie
• Erfahrungen mit der Datenerhebung und Analyse von Studiendaten (Primär- und Sekundär-/Routinedaten)
• Interesse an Fragestellungen der Gesundheitsversorgungsforschung sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• sicherer Umgang mit Excel, SPSS bzw. anderer Statistiksoftware (z. B. R)
• fundierte Kenntnisse der deutschen (mind. Niveau C1) und englischen Sprache (mind. Niveau B2)
• selbständige, systematische und präzise Arbeitsweise sowie engagierte und zuverlässige Mitarbeit in der Arbeitsgruppe

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Gesundheitsversorgungsforschung) wird erwartet.

 Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen u. a durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein multidisziplinäres Team, das neue Perspektiven ermöglicht

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Max Geraedts

+49 6421-28 66243

geraedts@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.