Labormitarbeiter*in in der Tierpflege

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• selbständige Routineversorgung von Fruchtfliegen (Drosophila)
• Herstellen von Futtermischungen
• Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsarbeiten
• Kontrolle der technischen Ausstattung der Fliegenhaltung
• Durchführung und Dokumentation von Laborarbeiten
• Eingabe und Pflege von Daten in Stammsammlungsdatenbank

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Laborberuf oder der Tierpflege mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eignung für mittelschwere körperliche Arbeit (z. B. Tragen von Futtermitteln und Material, Bedienen von Küchenmaschinen etc.)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Erfahrung in der professionellen Zucht und Haltung von Insekten sowie Laborerfahrung sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit neuen Medien und digitalen Technologien (E-Mail etc.), sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Software (z. B. filemaker) einzuarbeiten
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten innerhalb eines wissenschaftlichen Teams

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• ein nettes Team an Kolleginnen und Kollegen
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sven Bogdan

+49 6421-28 26816

sven.bogdan@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Kopien relevanter Zeugnisse) bis zum 30.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.