Qualifizierungsstellen mit dem Ziel der Promotion oder Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit; bei Qualifizierungsziel Promotion) oder Vollzeit (bei Qualifizierungsziel Berufbarkeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• eigenständige Lehrtätigkeit im Bereich der „Allgemeinen Soziologie“
• Mitarbeit an Drittmittelanträgen des Arbeitsbereichs
• Wahrnehmung üblicher Verwaltungsaufgaben

Es handelt sich entweder um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Promotion oder um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• für eine Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur: Promotion in einem der genannten Fachgebiete
• eine eindeutige Schwerpunktsetzung im Bereich Soziologische Theorien, Kultursoziologie, Raum- und Körpersoziologie
• erwünscht ist ein ausgeprägtes Interesse an ökologischen, neomaterialistischen, neovitalistischen und posthumanen Theorieentwicklungen

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Familienservice (z. B. Ferienbetreuung)
• attraktives Arbeiten in der historischen Stadt Marburg mit (bald) über 500 Jahre alter Universitätstradition und einem entsprechend breiten intellektuellen Angebot

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Markus Schroer

06421-28 21707

schroer@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button