Ausschreibungs-ID: fb20-0245-wmz-2024
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
01.12.2024
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Digitale Medizin & Institut für Künstliche Intelligenz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Projekt HABITAT zielt darauf ab, ein KI-gestütztes Prognosesystem zur individuellen Risikovorhersage akuter Krankheiten zu entwickeln, um durch Verhaltensanpassungen die Gesundheitsrisiken bei Extremwetterereignissen zu reduzieren und die Ressourcenverteilung im Gesundheitssystem planbar zu machen, indem es die Auswirkungen von Wetter- und Umweltfaktoren auf Krankheiten untersucht, diese Erkenntnisse in Prognosemodelle integriert, eine klimabezogene Gesundheitsanwendung umsetzt und Anpassungsstrategien für das Versorgungssystem entwickelt. Mehr: https://proloewe.de/de/loewe-vorhaben/nach-themen/habitat/
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
+49 6421-5862589
sigrid.hartmann@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.