Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ist alternativ auch eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Zeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich des Alten Testaments und seinen antiken Kontexten
• Mitwirkung an Studienreformprojekten und interdisziplinären Forschungsverbünden des Fachbereichs
• Weiterentwicklung von wissenschaftlichen Kooperationen (z. B. Gender Zentrum, Marburger Centrum Antike Welt)
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Editionen

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Evangelische Theologie
• eine qualifizierte Promotion im Fach Altes Testament
• gute Kenntnisse in den relevanten antiken Sprachen
• Interesse an neueren hermeneutischen Fragestellungen (z. B. Gendertheorie, Traumaforschung, Disability Studies)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet und ist durch eine Skizze (3 - 5 Seiten) des geplanten Qualifikationsprojekts zu dokumentieren.

Wir bieten:

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Christl M. Maier

+49 6421-28 22454

christl.maier@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.