Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Team. In Ihrem neuen Aufgabenbereich erwartet Sie ein breites Spektrum: von der 20-kV- bis zur 0,4-kV-Stromversorgung und der gesamten Gebäudeinstallationstechnik an über 120 Gebäuden der Philipps-Universität Marburg – darunter das historische Schloss und moderne Neubauten. Sie betreuen unser eigenes 20-kV-Netz mit 25 Mittelspannungsstationen, 100 Umspanntransformatoren und 3 Einspeisepunkten sowie eine leistungsstarke 5 MW-Notstromversorgung auf 20-kV-Ebene und 10 Notstromaggregate im 0,4-kV-Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Überwachung von elektrischen Anlagen verschiedener Spannungsebenen, Sicherheitslicht und Batterieanlagen sowie Netzersatzanlagen
• Schalten von Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten in unseren Bestandsanlagen und bei Neu- und Umbaumaßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder in einem anderen artverwandten elektrotechnischen Beruf
• Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Umgang mit elektronischen Steuerungen und SPS-Anlagen sowie mit PCs und den einschlägigen Anwendungsprogrammen sind von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
• Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen, Teilnahme an der Rufbereitschaft
• gesundheitliche und körperliche Eignung für Arbeiten in beengten Kabelschächten und Trassen sowie auf Gerüsten und Leitern über einer Höhe von drei Metern
• Bereitschaft zur Teamarbeit mit hoher Eigenverantwortung

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung

Kontakt für weitere Informationen

Herr Achim Kempf

+49 6421-28 26492

achim.kempf@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.