Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Die Stelle ist im Rahmen eines von der DFG geförderten Forschungsprojekts zu den ökologischen Folgen der Belastung durch per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS) zu besetzen. PFAS sind synthetische Moleküle mit einzigartigen Eigenschaften, die in vielen Produkten weit verbreitet sind. Sie sind jedoch nicht abbaubar und verbleiben, sobald sie in die Umwelt gelangen, dauerhaft dort. Eine PFAS-Belastung wurde bereits in fast allen Ökosystemen weltweit nachgewiesen, doch ihre ökologischen Folgen sind noch unbekannt. Im Rahmen des Projekts soll untersucht werden, wie sich die PFAS-Belastung auf Pflanzen und Mikroorganismen in natürlichen Lebensräumen auswirkt, und es soll geprüft werden, ob Mikroorganismen Pflanzen dabei helfen können, mit der PFAS-Belastung umzugehen.

Ihre Aufgaben:

• Charakterisierung der Lebensgemeinschaften von Pflanzen und Mikroben an mit (PFAS) belasteten Standorten
• Isolation und Kultivierung von Bakterien
• Stressexperimente an Pflanzen und Bakterien
• Datenauswertung mit R
• Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen 

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biologie
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Ökologie
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Pflanzenbestimmung und Vegetationsaufnahmen oder Methoden der mikrobiellen Ökologie
• fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, insbesondere mit linearen Modellen und multivariater Statistik
• Eignung für Feld-, Garten-, Gewächshaus- und Laborarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Führerschein Klasse B

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotionsprojekt) wird erwartet.

Wir bieten:

• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• flexible Arbeitszeiten
• Familienservice 

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.