Ausschreibungs-ID: fb21-0012-lfba-2023

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
01.10.2023

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Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H

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Befristung:
unbefristet

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Sportwissenschaft und Motologie, Professur für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Digitalität und Körperlichkeit in Sport und Motologie, Prof. Dr. Ulrich Theobald, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Lehrkraft für besondere Aufgaben

mit überwiegender Lehrtätigkeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen inklusive der entsprechenden Prüfungsverpflichtungen
  • Mitwirkung an der Vorbereitung von Projektanträgen, Publikationen, Konferenzen/Tagungen
  • Mitwirkung am Aufbau des Arbeitsbereichs Digitalität und Körperlichkeit in Sport und Motologie

Ihr Profil:

  • überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Sportwissenschaft
  • einschlägige  gute Promotion erwünscht
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Sportpraxis (idealerweise in den Bewegungsfeldern Laufen, Springen & Werfen sowie Sportspiele)
  • inhaltliche Bezüge zu den Schwerpunktthemen des Arbeitsbereichs, insbesondere im Kontext von körperlich-motorischer und/oder kognitiver Heterogenität, inklusiven Formaten sowie Sportpädagogik und -didaktik
  • Teamfähigkeit

Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung gehört nicht zu den Dienstaufgaben, wird jedoch auf Wunsch gerne unterstützt.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Ulrich Theobald
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+49 6421-28 23785

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ulrich.theobald@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2023 über den unten stehenden Button.

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