Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen des von der DFG geförderten Emmy-Noether Projekts „Was liegt erfolgreichen Lügen zugrunde? Eine Integration kognitiver und emotionaler experimenteller Ansätze“ wird es bei der ausgeschriebenen Promotionsstelle um eine Untersuchung der relativen Beiträge kognitiver und emotionaler Prozesse zum Lügen gehen. Dazu sollen in einem computerbasieren Lügenparadigma verschiedene Maße zum Einsatz kommen, von Reaktionszeiten über ereigniskorrelierte Potentiale bis hin zu Augenbewegungen.

Es handelt sich um eine Stelle in der neu in Marburg angesiedelten Arbeitsgruppe unter Leitung von Prof. Dr. Kristina Suchotzki und eigene Ideen und Impulse können gerne in das Projekt miteingebracht werden. Die Einbindung in nationale und internationale Netzwerke, Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen und Fortbildungen sowie die Anfertigung von Publikationen und die eigene Einwerbung von Drittmitteln gegen Ende der Laufzeit werden aktiv unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Entwicklung des Forschungsdesigns und Programmierung der computerbasierten experimentellen Aufgabe
• Erhebung reaktionszeitbasierter und biopsychologischer Maße
• Datenanalyse (bevorzugt mit R)
• Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
• Interesse an experimenteller quantitativer Forschung und an Fragestellungen rund um das Thema Lügen
• Erfahrung in oder Interesse an der Erhebung von Reaktionszeitdaten und/oder biopsychologischen Maßen
• erste Erfahrungen im Programmieren von Experimenten (z. B. mit PsychoPy oder Inquisit) und in der Datenanalyse mit R von Vorteil, die Motivation und Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten sind essentiell
• Commitment zu Open Science Praktiken und guter wissenschaftlicher Praxis
• gute Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z. B. durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Kristina Suchotzki

+49 6421 28-23859

kristina.suchotzki@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.