Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Ebolavirus zählt zu den tödlichsten bekannten Viren mit einer Letalität von 40 – 60 %. Die vergangenen Ausbrüche in afrikanischen Ländern verdeutlichen das Potenzial von Ebolavirus und anderen Filoviren, schwere Epidemien mit gravierenden sozialen und ökonomischen Konsequenzen auszulösen. Daher ist es von großer Bedeutung, die grundlegenden Mechanismen der Virusvermehrung sowie die Wechselwirkungen mit Wirtszellfaktoren zu verstehen, um potenzielle Angriffspunkte für die Entwicklung von antiviralen Medikamenten zu identifizieren. In diesem drittmittelfinanzierten Projekt geht es um die Rolle der Ebolavirus-Proteinmethylierung für die Virusreplikation sowie die Identifizierung daran beteiligter Wirtszellproteine.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung
• molekularbiologische und virologische Untersuchungen zur Funktion der Ebolavirus Proteinmethylierung mit Hilfe von life cycle modelling assays, life cell imaging sowie mit authentischem Ebolavirus unter BSL4 Bedingungen
• Interaktionsstudien mit zellulären Proteinen
• eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biologie, Humanbiologie, Theoretische Medizin, Biochemie oder vergleichbar
• Kenntnisse in Infektionsbiologie, besonders Virologie sowie in Struktur-Funktionsuntersuchungen von Proteinen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation
• sehr gute Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Virologie) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein interesanntes und breites Arbeitsspektrum in einem interdisziplinären Projekt
• vielfältige eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Nadine Biedenkopf

+49 6421-28 25307

nadine.biedenkopf@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.