Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe
• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere dem Übungsbetrieb der Vorlesungen „Algorithmen und Datenstrukturen“ und „Effiziente Algorithmen“
• Betreuung von Abschlussarbeiten und Durchführung von Seminaren 

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen und zur Erweiterung der Lehrerfahrung (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Informatik, Mathematik, oder vergleichbar
• Promotion (bzw. der Nachweis eines bereits weit fortgeschrittenen Promotionsverfahrens) in Algorithmik, theoretischer Informatik, oder angrenzenden Gebieten
• Veröffentlichungen in einschlägigen Konferenzen oder Zeitschriften
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch (Wort und Schrift)
• Lehrerfahrungen durch bereits selbst durchgeführte Lehrveranstaltungen und Tutortätigkeiten 

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. 

Wir bieten:

• vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, Mitgestaltungsfreiheiten und persönliche Entwicklungsoptionen in international vernetzter Arbeitsgruppe
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.